Attestation employeur
Générez une attestation d'emploi pour vos salariés : logement, banque, France Travail ou toute démarche administrative
Attestation employeur
Document délivré par l'employeur pour certifier la situation professionnelle d'un salarié auprès de tiers (bailleur, banque, administration).
Utilisations courantes :
- • Dossier de location
- • Demande de prêt bancaire
- • Démarches administratives
- • Inscription France Travail
- • Visa / Titre de séjour
💡 Conseils
- • Vérifiez les informations avant de signer
- • Apposez le cachet de l'entreprise
- • Conservez une copie de l'attestation
- • Le salaire n'est pas toujours nécessaire
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Passer à Pro →Tout savoir sur l'attestation employeur
L'attestation employeur (ou attestation d'emploi) est un document délivré par l'employeur à la demande du salarié. Elle certifie que la personne est bien employée (ou a été employée) au sein de l'entreprise et précise les conditions de son emploi.
Différence avec le certificat de travail
Contrairement au certificat de travail qui est obligatoire et remis à la fin du contrat, l'attestation employeur est délivrée à la demande du salarié, généralement pendant la relation de travail.
L'employeur peut-il refuser ?
L'employeur n'a pas d'obligation légale de délivrer une attestation d'emploi. Cependant, il est d'usage de répondre favorablement à cette demande, notamment pour permettre au salarié d'effectuer ses démarches (logement, prêt bancaire, etc.).
Mentions à inclure
- Identité de l'employeur (raison sociale, adresse, SIRET)
- Identité du salarié
- Nature du contrat (CDI, CDD, etc.)
- Date d'entrée dans l'entreprise
- Fonction occupée
- Rémunération (si demandée)